Haz 4 cosas y acaba el 2016. La 4 es la mejor.

Haz 4 cosas y acaba el 2016. Lo puedes leer en 2 minutos 

El año 2016 se termina, hemos tenido momentos de todo tipo:

Momentos de Felicidad, Placer, Alegría, Ternura, Complacencia, Disgusto, Malhumor, Saturación, Estrés, Ocupación, Ocio, etc.…

Momentos de pasarlo bien y momentos de pasarlo mal y al final:

 “el año 2016 se está terminando.”

Si miramos atrás veremos que estamos justo donde nos ha traído lo que hemos hecho para llegar aquí:

Nuestras acciones (en algún caso nuestras inacciones).

Las personas construimos nuestro futuro día a día con nuestra forma de pensar, con las cosas que hacemos, nuestras relaciones que interaccionan con nuestro entorno y van moldeando nuestro presente.

“Las cosas que hemos hecho nos han traído hasta aquí”.

Sin ningún ánimo de ponerme filosófico, ya sabes que soy pragmático y persona de acción, partiendo de esta premisa te propongo acabar el año haciendo estas 4 cosas, toma papel y lápiz y manos a la obra:

1.     Haz un rápido balance y anota las metas que NO has conseguido

2.     Piensa y anota que es lo que SI has hecho y lo que NO has hecho por conseguirlas (tienes que ser muy sincero contigo mismo)

3.     Anota también las metas que no te habías planteado que ahora, después de un año toman importancia, quizás te las debas  plantear para el año próximo.

4.     Destruye el papel, ya no vas a hacer nada mas este año.

¡¡¡ Relájate y disfruta del fin de año!!!

Este breve ejercicio te ayudará a fijar las metas del año próximo.

Podrás ver que tu voluntad se fortalece, que te sientes más capaz de conseguir lo que te propongas, que eres dueño de tu destino y serás capaz de usar toda tu creatividad para construir el camino hacia el logro de las metas que te propongas.

Haz el esfuerzo, no estás solo, busca el apoyo de las personas que te pueden ayudar y verás que los obstáculos son simplemente situaciones a superar y aprenderás de ellos. Podrás ver como la seguridad y la confianza toman fuerza y acaban con el temor.

Verás que es posible y además solo depende de ti.

¡¡¡ Hazlo y si te da miedo, hazlo con miedo !!!

Estaré aquí para ayudarte, cuento contigo para que lo consigas. Recuerda siempre que:

“Eres más valiente de lo que crees.”

¡¡¡  FELIZ 2017 y  consigue todas tus metas  !!!

Reflexión 

 “El éxito es la suma de pequeños esfuerzos  repetidos día tras día.”

Robert Collier,  Escritor e investigador de autoayuda Estadounidense S XX

La frase

“Establecer metas es el primer paso para convertir lo invisible en visible.”

Tony Robins  orador motivacional estadounidense   

Tu turno. Cuéntanos esa meta que te propones conseguir el año próximo.

Escríbelo abajo en comentarios. ¡¡ Muchas Gracias !!

LECTURA ADICIONAL RECOMENDADA:    leon-o-gacela.html

"La Mirada Critica" de Benicio Orozco

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9 cosas recomendables para hacer esta Navidad. Me encanta la 7.

9 cosas recomendables para hacer esta Navidad. Lo puedes leer en menos de 2 minutos 

La Navidad es Alegría, Ilusión, Ternura, Emoción, Gozo, Reencuentro, Cariño...

La Navidad es Placer, Compartir, Disfrutar, Complacer, Salir, Pasear.

La Navidad es Comprar, Regalar, Abrazar, Sonreír, Jugar, Recordar, Soñar, Perdonar, Escribir, Felicitar.

… … … … …

En Navidad todo gira en torno a un objetivo: 

Lograr la Felicidad.

Que todos consigamos ser felices.

Es agradable, me gusta, lo comparto y contribuyo.

Manos a la obra, ponte a hacer las nueve cosas recomendables para  esta navidad:

1.     Monta el belén.

2.     Decora el árbol de Navidad.

3.     Compra un Papá Noel en la tienda de los chinos.

4.     Felicita  a tu vecino en el ascensor.

5.     Regálale una flor a tu pareja.

6.     Dile que le quieres, y salir a bailar.

7.     Ponte un gorro de Papa Noel, hazte un “selfie” y envíalo a todos los grupos de wasap.

8.     Tomate una copa de Cava,    ¡¡Te la has ganado!!

9.      …………

Añade la número nueve….. Escríbela y envíame un email. benicio.orozco@gmail.com

La frase

La Navidad agita una varita mágica sobre el mundo y por eso todo es más suave y más hermoso.

Norman Vicent Peale, escritor estadounidense del SXX Autor de la teoría del pensamiento positivo

Reflexiones 

“Recordar un buen momento es sentirse feliz de nuevo."

Gabriela Mistral Poetisa. Premio Nobel de literatura

“La vida es simple, recibes de lo que has dado y para ser feliz tan solo hay que olvidar el pasado”

Kase O. Escritor Español del grupo Violadores del verso

Dime si has hecho las ocho cosas  y sorpréndenos con tu número 9, seguro que nos gusta.

Escríbela abajo en comentarios.

Muchas gracias y Felices Fiestas

LECTURA ADICIONAL RECOMENDADA:           la-danza-de-la-lluvia.html

"La Mirada Critica" de Benicio Orozco

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Imágenes:

1. Beni con Gorro de Papa Noel

2. Beni y Marisa

Hacer bien tu trabajo No es suficiente. AUTOMOTIVACION, ESFUERZO Y ENTUSIASMO. Mejora tu eficacia 5.

Para ser eficaz, es fundamental estar motivado. La automotivación es el medio por el que podemos alcanzar el nivel de entusiasmo deseado para triunfar. Acompañado de esfuerzo es la forma de manejarnos para conseguir las reacciones positivas deseadas y el mejor nivel de eficacia. 

Automotivación, esfuerzo y entusiasmo. Lo puedes leer en 4 minutos 

“En plena Edad Media un peregrino vio en París a tres obreros trabajando con grandes bloques de piedra.”

—¿Qué están haciendo?, les preguntó.

—Cortando piedra, dijo uno de ellos con indiferencia.

—Ganándome unos francos, repuso secamente el segundo.

El tercero suspendió su labor por un momento y con una gran sonrisa y marcado entusiasmo respondió:

—Estoy construyendo una hermosa y espectacular catedral que va a ser la más importante de toda la región”.

Moraleja: Somos los únicos responsables de nuestro propio destino. Mantén una actitud positiva y comienza a disfrutar de una vida placentera, llena de alegría y motivación. Ten siempre entusiasmo y alegría de vivir. Cuando una persona se siente entusiasta, se olvida de sus pesares y preocupaciones, tiene más energía vital y se siente capaz de superar los obstáculos y las dificultades. El entusiasmo nos inspira, nos da fuerza y motivación y nos impulsa a realizar cosas.

¿Cuál de los tres picapedreros de la catedral es más eficaz?

… … … … …

Abordamos hoy la quinta entrega de la serie “Hacer bien tu trabajo no es suficiente…” No te pierdas los artículos anteriores: Hacer bien tu trabajo no es suficiente 1 Primero EFICACIA después EFICIENCIA..html Hacer bien tu trabajo no es suficiente 2 RESPONSABILIDAD.html Hacer-bien-tu-trabajo-no-es-suficiente 3 CAPACIDAD.html Hacer bien tu trabajo no es suficiente 4  Sin TALENTO eres prescindible .html

¿Cuál de los tres picapedreros de la catedral es más eficaz?

Aparentemente, los tres están haciendo el mismo trabajo, no tendría que haber diferencia, sin embargo estamos de acuerdo en que  “El tercero es sin duda el más eficaz”.

“Es el de mayor entusiasmo y el más motivado”.

Consigue automotivarse, hace suyo el proyecto de la catedral, elevando el objetivo de su trabajo al máximo nivel; dándole sentido a su trabajo, por monótono y duro que sea.

Seguimos hoy con otro factor fundamental de la eficacia:

“Automotivación”

Automotivación, entendida como el motor interno que nos mueve hacia lo que queremos.

De los seis factores de la eficacia, la Automotivación se sitúa en la base fundamental de la Casa de la eficacia. Es decir después de la Responsabilidad es un elemento básico y fundamental.

Si estas motivado eres más eficaz.

La casa de la eficacia de Pablo Maella.

Las capacidades que pueda tener un profesional son fundamentales, pero no suficientes para el rendimiento:  “ El Talento sin esfuerzo es estéril”. Dicho de otro modo:

ademas de “saber hacer las cosas” es necesario “querer hacer las cosas”.

Es la actitud o disposición para querer hacer el trabajo. Es una cuestión de voluntad. Con frecuencia asociamos motivación con ilusión, sin embargo, el elemento clave es el esfuerzo.

Somos eficaces cuando hacemos bien lo que tenemos que hacer para obtener resultados,

y más eficaces cuando lo hacemos con ganas.

Es muy  cierto que en todos los trabajos hay que hacer actividades que no nos apetecen, no obstante, para rendir y ser eficaces simplemente hay que hacerlas: siempre de la mejor manera posible.

La automotivación es la disposición personal a hacer un mayor esfuerzo para conseguir nuestro objetivo. Es en definitiva una consecuencia directa de la Responsabilidad.

La motivación depende de nosotros mismos, si no quieres motivarte en tu trabajo, nadie conseguirá que lo hagas. Ni tu jefe  ni nadie. Posiblemente tu jefe el que menos.

Voy a aprovechar  para hablar brevemente de la función del jefe en este sentido, siempre desde mi experiencia personal con los diferentes jefes que he tenido, que he conocido aunque no hayan sido mis jefes y mía propia como Jefe.

Aunque no es eficaz esperar que el jefe nos motive, no puede hacerlo (no depende de él, depende de nosotros) lo que si puede hacer es “desmotivar”, y lo hace cuando con sus actos dificulta que apliquemos un mayor esfuerzo en las tareas.

Si trabajamos en un entorno en el que

·        los jefes tratan de manipular a los empleados,

·        los jefes no son claros en sus planteamientos o faltan al respeto

·        se promociona a los pelotas, o

·        los sistemas retributivos no son justos ni equitativos

vamos a tener que hacer un gran esfuerzo para automotivarnos.

Si el Jefe, directivo, empresario no hace nada por evitar la desmotivación, entonces nos costará mucho motivarnos para hacer bien nuestro trabajo por mucha capacidad o talento que tengamos para hacerlo.

Los profesionales motivados son más eficaces que los que no lo están.

¿De qué depende la motivación de las personas en el trabajo?

·  De aspectos externos como las condiciones laborales, el estilo de dirección, el entorno laboral, los compañeros.

·     Pero sobre todo de aspectos internos: de la propia  disposición a automotivarse.

Si eres un profesional que quiere ser eficaz, tienes que motivarte, créeme:

Tienes que esforzarte por automotivarte.

Reconozco que no siempre es fácil pero, como profesional eficaz que quieres ser: estas obligado a hacerlo.

¡¡¡ No piques piedra, construye catedrales !!!

No te pierdas el próximo post. Te explicaré como conseguirlo.

La frase

“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”

Victor Pauchet. Humanista francés del siglo XIX

Reflexión

“El éxito es algo futuro que necesita de tu esfuerzo presente”

   

¡Muchas Gracias por tus cuatro minutos!

Benicio Orozco

Ahora tú:           ¿Picas piedra o construyes catedrales?

Es tu turno: Escribe tu opinión abajo en comentarios.

 ¡¡ Muchas Gracias !!

LECTURA ADICIONAL RECOMENDADA: Hacer bien tu trabajo no es suficiente 1 Primero EFICACIA después EFICIENCIA..html

 

 

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"La Mirada Critica" de Benicio Orozco

Fuentes:  “ La casa de la eficiencia” de Pablo Maella   http://pablomaella.com/web/

                “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”.  Stephen Covey

“Organízate con eficacia” David Allen

“La nueva gestión del Talento” Pilar Jericó. http://www.pilarjerico.com/  

¿Por qué no disfrutas trabajando?.

Disfrutar del trabajo es un privilegio del que no gozan muchas personas. 

Le dedicas al trabajo muchas horas al cabo del día, 

¿Son las más agradables?...

       

¿Disfrutas trabajando?. Lo lees en 3 minutos.

Había una vez en un lejano pueblo, una casa abandonada.

¡Qué sitio tan agradable!

Cierto día, un perrito acalorado buscando refugio, logró meterse por entre las maderas viejas de la puerta de esa casa. El perrito subió las escaleras y entró en una habitación, que tenía mil espejos... Para su sorpresa al entrar, vio que había mil perritos como él... y los miró fijamente, comenzó a levantar sus orejitas...y los otros hicieron lo mismo... Luego comenzó a mover su cola...y los otros le respondieron con lo mismo... Posteriormente les ladró...como si les hablara...y ellos repitieron lo mismo... 

Quedó muy sorprendido, al salir del cuarto, pensó: 

"Que sitio tan maravilloso", vendré a visitarlos más a menudo..!!!

¡Qué sitio tan horrible!

Pasó mucho tiempo hasta que otro perrito, callejero logró entrar en la casa, este, estaba agitado y corriendo subió hasta aquel cuarto. Para su asombró quedo quieto observando a los otros mil perritos que lo miraban. Comenzó a gruñir, porque se sentía amenazado por la mirada de los otros... estos le respondieron de igual manera... Comenzó a ladrar, muy fuertemente, más enfurecido, y los demás copiaron lo mismo... 

Asustado, porque vio que eran muchos, lleno de miedo, huyó de aquel lugar pensando: 

Que sitio tan horrible, jamás volveré!!!!

Al frente de la casa, había un cartel que decía: "La casa de los 1000 espejos"

Todos los rostros son espejos, ¡decide cual rostro llevarás por dentro!

… … … … …

¿A cuantas personas conoces que no disfrutan con lo que hacen?  ¿Que están tristes, que no se divierten en su día a día…?

Reconozco que hay trabajos monótonos y aburridos, que dejan poco margen a la diversión. Sin embargo conozco personas que realizan estos trabajos y no son trsites ni lo pasan mal, lo que hace pensar que no es tanto una cuestión de la actividad en si misma tanto como de la actitud con la que se enfrentan al trabajo.

Más allá de la necesidad o el interés, es una cuestión de pasión, decariño, de amor.

Cuando algo te gusta o te apasiona, disfrutas con ello. Si te gusta el futbol, es difícil que no disfrutes el domingo viendo el partido de tu equipo.

Si no disfrutamos en el trabajo es porque no nos gusta lo que hacemos.

“Si no te gusta trabajar, trata de trabajar en algo que te guste”…

y mientras tanto haz algo para que te guste lo que haces.

El trabajo no es solo la actividad que llevamos a cabo, además de ser el medio para conseguir los ingresos necesarios, el trabajo es salir de casa, es relacionarse, es enseñar, es aprender, es compartir, es todo lo que conlleva y seguro que vamos apoder disfrutar y entusiasmarnos pero…

Nadie lo va  a hacer por ti, tienes que querer hacerlo.

Si eres de los que no disfrutas en el trabajo te propongo hacer lo siguiente:

1.  Mantén siempre una  actitud positiva, está demostrado: no existe una confabulación universal en tu contra, ni mucho menos.

2.     Si las hay en tu entorno, huye de las personas negativas.

3.    Sonríe. Por favor hazlo, hazlo ya: sonríe. Me cuesta mucho creer que haya alguien que no lopueda hacer. Si conoces a alguien así háblale de mí, reenvíale este post, que me mande un email.

4.     Se amable y evita los conflictos, casi nunca sirvenpara nada.

5.     No hables mal de nadie y evita los chismorreos.

6.    No seas esclavo de la rutina, cambia algo cada día y prueba cosas nuevas.

7.     Realiza la actividad lo mejor que puedas, busca la perfección en lo que haces.

8.   Busca siempre algo agradable con lo que disfrutar aunque solo sea un momento, un café, un comentario con un compañero, una llamada agradable a tu mejor cliente (no hay cliente malo).

9.     Enumera las cosas buenas que tiene y te aporta tu trabajo.

10.    Al terminar la jornada, desconecta y disfruta de tu tiempo libre

Con todo y con ello, si aún así no lo puedes superar y siendo radical tendrás que dejarlo y buscar algo que te apasione y este más acorde con tu forma de ser.

Convéncete, no renuncies a tu sueño y actúa: nadie lo va a hacer por ti. 

Ponte “totalmente en serio” a buscar una alternativa. El mero hecho de hacerlo no solo te permitirá encontrarla, también te hará muy feliz mientras lo haces, te va a hacer reflexionar y sin ninguna duda vas a mejorar.

Ya me contarás…

Reflexión 

“Para ser feliz, lo primero que tienes que hacer es enamorarte de tu trabajo.”

Sor Mary Lauretta Profesora de la Columbus High School

La frase

“Si puedes disfrutar de tu pasión, la vida será bastante más interesante que si simplemente estas trabajando.”

Richard Branson. Magnate de negocios británico, conocido por su marca Virgin

Déjanos conocer si tú disfrutas trabajando.

Escríbelo abajo en comentarios  ¡¡ Muchas  Gracias !!

LECTURA ADICIONAL RECOMENDADA: ¿Qué quieres que la empresa haga por ti?

"La Mirada Critica" de Benicio Orozco

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